Dalam dunia kaum profesi yang senantiasa berubah pesat dan kompetitif . Anda harus bertanggung jawab atas karir Anda sendiri.
Permasalahan Sumber Daya manusia ( SDM) adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan .
Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis , budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal .
Ketika memasuki milinium ketiga , banyak bangsa di dunia makin menyadari bahwa bermodalkan kekayaan sumber daya alam( SDA) Semata , tidak dapat diandalkan untuk mampu bersaing dengan bangsa lain.
Manajemen sumber daya manusia ( msdm) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan.