Metode Penelitian Terapan

Penelitian Terapan adalah penelitian yang mempunyai alasan praktis,keinginan untuk mengetahui,bertujuan agar dapat melakukan sesuatu yang jauh lebih baik,lebih efektif dan efisien.Penelitian terapan atau applied research dilakukan berkenaan dengan kenyataan-kenyataan praktis penerapan dan pengembangan ilmu pengetahuan yang dihasilkan oleh penelitian dasar dalam kehidupan nyata. Penelitian terap…

From Fresh to PRO in Human Resources Management

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-93595-0-8

Deskripsi Fisik

150; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 YAD f

Paradigma Baru Pengelolaan SDM dalam Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-231-373-6

Deskripsi Fisik

xxx+254; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 HER p

Pedoman Penyelenggaraan Kearsipan di Perguruan Tinggi

Buku ini berisi materi meliputi penciptaan arsip, penggunaan arsip, pemeliharaan arsip aktif, pemeliharaan arsip inaktif, pemeliharaan arsip vital, pemindahan arsip inaktif, pemusnahan arsip, penyerahan arsip statis, alih media arsip, teknik pengelolaan arsip terjaga.

Budaya dan Kinerja Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-289-686-9

Deskripsi Fisik

xii+156; 24cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 SEM b

Manajemen Konflik Dan Stres Dalam Organisasi : Pedoman Praktis Bagi Pemimpin …

Buku ini mencoba memfokuskan pada manajemen konflik dalam meningkatakan produktivitas organisasi. Maka kajian pokok buku ini meliputi hakekat konflik, proses terjadinya konflik, jenis-jenis konflik, penyebab terjadinya konflik, eksistensi konflik, pendekatan manajemen konflik, performansi kerja dan produktivitas organisasi. Buku ini menawarkan model hipotetik manajemen konflik dalam meningkatka…

Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkunga…

Masalah kinerja merupakan masalah penting. Oleh sebab itu diperlukan upaya-upaya tambahan untuk menyebarluaskannya. Salah satu hambatan potensial yang akan dihadapi adalah kenyataan bahwa masih banyak karyawan yang kurang memiliki kemampuan sesuai dengan bidang yang ditekuni. Agar dapat menghasilkan program kinerja yang produktif diperlukan suatu pandangan yang luas yang menempatkan unsur manus…

Praktis & Mudah Menyusun Analisis Beban Kerja

Buku ini menjelaskan secara gamblang pengertian, metode, manfaat, dan cara penghitungan analisis beban kerja SDM. Dengan demikian, pengembangan SDM mampu mendongkrak kinerja perusahaan dalam mencapai target yang telah ditetapkan

HRM Implementation

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7324-47-8

Deskripsi Fisik

v+350; 20,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUK h

Perencanaan, Pemantauan, dan Evaluasi Diklat

Buku ini membahas perencanaan diklat yang merupakan proses penentuan rangkaian kegiatan, seperti penentuan strategi pembelajaran, metode, waktu, dan sebagainya, untuk mencapai tujuan diklat yang ditetapkan. Buku ini diakhiri dengan pembahasan tentang monitoring dan evaluasi diklat yang dibahas secara detail.

Manajemen Sumberdaya Manusia: kumpulan teori MSDM yang dilengkapi dengan hasi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-401-244-1

Deskripsi Fisik

viii+241; 25cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 TAR m

Mewujudkan Good Corporate Governance (tata kelola perusahaan yang baik) di Er…

Buku ini membahas segala konsep dan teori mengenai Good Corporate Governance yang terjadi seiring terjadinya era industri 4.0 dan masyarakat 5.0

Soft Competencies Industry 4.0

Dengan tibanya era industri 4.0 maka soft competencies menjadi semakin penting. Secara khusus bagi SDM indonesia, menguasai soft competencies 4.0 dan semua kompetensi lunak dalam buku ini akan mempersiapkan tenaga kerja indonesia untuk menghadapi persaingan secara global

Perilaku Konsumen Sebagai Dasar Untuk Merancang Strategi Pemasaran

Edisi

Pertama

ISBN/ISSN

978-623-01-3028-1

Deskripsi Fisik

xvi,464,23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 SUT p

Sistem Informasi Manajemen : Konsep dan Praktis

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-8433-48-1

Deskripsi Fisik

viii+320; 24cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 ELL s

Panduan Melakukan Riset Pemasaran

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6380-45-6

Deskripsi Fisik

viii+192; 20cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.83 NUR p

Esensi Praktis Manajemen

Substansi manajemen yang esensial meliputi; risalah manajemen, sumber daya manusia, pemasaran, komunikasi organisasi, sistem informasi, strategi, mutu, kinerja, lintas budaya, dan perubahan

Strawberry Generation

Dalam buku ini penulis berbicara mengenai perubahan, baik yang tak terhindarkan maupun yang harus diusahakan. Salah satunya, ia mengingatkan anak muda agar tidak mejadi bagian dari strawberry generation. Generasi yang penuh dengan gagasan kreatif tetapi mudah menyerah dan gampang sakit hati.

Manajemen Risiko Bisnis

Interprise Risk Management Adalah suatu proses yang sistematis dan berkelanjutan. Proses ini dirancang dan dijalankan oleh manajemen guna memberikan keyakinan yang memadai bahwa semua risiko yang berpotensi menghambat tujuan dan sasaran perusahaan telah diidentifikasi dan dikelola sedemikian rupa sesuai dengan tingkat risiko yang bersedia diambi perusahaan (risk appetite)

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Berbasis Technoprenership

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-209-780-3

Deskripsi Fisik

viii+130; 23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ISK m