Pemimpin dan Kepemimpinan Dalam Organisasi

Manajemen Diklat

Kepemimpinan dalam Administrasi negara : Pemerintahan Teori A - Z

Psikologi Marah : Perspektif Psikologi Islami

Psikologi Perkembangan

psikologi perkembangan kadang-kadang disebut juga psikolohi anak atau psikologi genetik

Riset Operasi dan Ekonofisika : Operations Research & Econophysics

Teknik Pengambilan Sampel : Pada penelitian Non-Eksperimental

Metodologi Penelitian

Bidang Penelitian dewasa ini terasa semakin mendapat priotas , terutama bagi mereka yang menghendaki penemuan baru atau hal baru . Kegiatan penelitian dan segenap unsur yang terkait merupakan kunci keberhasilan pengembangan ilmu pengetahuan atau masalah yang diteliti .

Kepemimpinan Pemerintahan Indonesia

Metodologi Penelitian

Ekonomi Politik Internasional 1 ( konsep dan teori )

Bukuini berisi sejumlah kerangka teori dan konsep dari ekonomi politik internasional yang akan memberikan pemahaman kepada kita mengenai " apa , mengapa , dan bagaimana "sesungguhnya ekonomi politik

Studi Kebijakan Publik dan Pelayanan Publik

Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan

Sebagai prinsip dasar dalam manajemen kinerja adalah menghargai kejujuran, memberikan pelayanan, tanggung jawab, dirasakan seperti bermain, adanya perasaan kasihan, adanya perumusan tujuan, terdapat konsensus dan kerja sama, sifatnya berkelanjutan, terjadi komunikasi dua arah dan mendapatkan umpan balik.

Perencanaan, Pemantauan, dan Evaluasi Diklat

Buku ini membahas perencanaan diklat yang merupakan proses penentuan rangkaian kegiatan, seperti penentuan strategi pembelajaran, metode, waktu, dan sebagainya, untuk mencapai tujuan diklat yang ditetapkan. Buku ini diakhiri dengan pembahasan tentang monitoring dan evaluasi diklat yang dibahas secara detail.

Budaya dan Kinerja Organisasi

Pengantar Manajemen Modern

Manajemen modern timbul sebagai dampak kemajuan di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi serta perkembangan bisnis. Kecenderungan manajemen modern adalah melakukan pemberdayaan dan kepercayaan yang telah mendorong banyak perusahaan untuk lebih mengutamakan pelatihan karyawan untuk memonitor dan mengoreksi diri mereka sendiri dari pada pengendalian atas-bawah. Isi dari buku ini meliputi: - Pen…

Analisis Jabatan

Dalam buku ini dijelaskan juga tentang analisis beban kerja yang digunakan untuk menentukan jumlah tenaga kerja yang diperlukan. Dengan dua cara ini kita dapat memperoleh tenaga kerja yang bermutu tinggi dan dalam jumlah yang tepat, yang pada gilirannya akan diperoleh efisiensi organisasi.

Sistem Informasi Pelayanan Publik

Perencanaan, Pemantauan, Dan Evaluasi Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat)

Buku ini diperuntukkan bagi para penyelenggara diklat di berbagai sektor dan juga bermanfaat untuk mahasiswa yang sedang mempelajari ilmu manajemen diklat. Didalam buku ini di awali dengan Bab pengantar yang menjelaskan secara umum manajemen SDM, kemudian mengerucut membahas Pengembangan SDM serta diklat, selanjutnya menguraikan proses analisis kebutuhan diklat. Dan kemudian buku ini membahas p…

Birokrasi dalam Perspektif Politik & Administrasi