Buku ini menyajikan analisis komparatif mengenai instrumen kebijakan yang dirancang untuk menanggapi perubahan iklim, kekeringan, dan banjir yang berkaitan dengan produsen pertanian dan komunitas mereka di empat wilayah studi kasus: Alberta dan Saskatchewan, Kanada; Coquimbo, Chile; dan Mendoza, Argentina. Dari sudut pandang efektivitas dan tata kelola adaptif, instrumen untuk meningkatkan moda…
Buku manajemen bakat atau talent management masih sangat jarang di Indonesia. Dalam buku ini penulis ingin membahas masalah yang penting dalam ranah SDM, yaitu kompetensi dan bakat. Selengkapnya buku ini berisi: 1. Pengertian Manajemen SDM 2. Pengertian Manajemen Bakat 3. Pengertian Kompetensi 4. Implementasi Kompetensi 5. Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi 6. Pengembangan SDM ber…
Melalui pengembangan sumberdaya manusia yang tepat, maka ketergantungan organisasi terhadap rekrutmen sumberdaya manusia baru akan berkurang, sehingga pegawai sebagai aset organisasi akan menjadi semakin bernilai.
Buku ini mencoba memfokuskan pada manajemen konflik dalam meningkatakan produktivitas organisasi. Maka kajian pokok buku ini meliputi hakekat konflik, proses terjadinya konflik, jenis-jenis konflik, penyebab terjadinya konflik, eksistensi konflik, pendekatan manajemen konflik, performansi kerja dan produktivitas organisasi. Buku ini menawarkan model hipotetik manajemen konflik dalam meningkatka…