Ditapis dengan
Manajemen Konflik Dan Stres Dalam Organisasi : Pedoman Praktis Bagi Pemimpin …
Buku ini mencoba memfokuskan pada manajemen konflik dalam meningkatakan produktivitas organisasi. Maka kajian pokok buku ini meliputi hakekat konflik, proses terjadinya konflik, jenis-jenis konflik, penyebab terjadinya konflik, eksistensi konflik, pendekatan manajemen konflik, performansi kerja dan produktivitas organisasi. Buku ini menawarkan model hipotetik manajemen konflik dalam meningkatka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-305-9
- Deskripsi Fisik
- x+178; 24cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.405 WAH m
Tujuh Dimensi Employee Engagement
Buku ini membawa warna baru terhadap literatur yang berkaitan dengan employee engagement karena dua hal. Pertama, konsep employee engagement dikaji dengan saksama sehingga dapat dibedakan antara faktor-faktor yang menentukan atau sering disebut sebagai (drivers atau determinant factors), indikator-indikator dari employee engagement, dan hal-hal yang menjadi konsekuensinya. Penekanan diberikan t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-383-059-6
- Deskripsi Fisik
- x+230; 20.5cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 FEB d
Buku saku Psikologi Politik
Buku ini memberikan kerangka baru bagi pembaca untuk memahami serta memprediksi berbagai fenomena politik melalui kacamata perilaku manusia. Dapat memahami pola pilihan politik pada pemilihan umum, karakter para pemimpin, serta struktur konflik politik antara kelompok.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-346-211-2
- Deskripsi Fisik
- x+142; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 FAI b
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah