Image of Manajemen Analisis Jabatan
Penanda Bagikan

Text

Manajemen Analisis Jabatan

Analisis jabatan merupakan kegiatan untuk menciptakan landasan atau pedoman bagi penerimaan dan penempatan pegawai. Melalui analisis jabatan akan didapatkan pegawai, baik secara kualitas maupun kuantitas sehingga dapat efektif mengerjakan tugas-tugas dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Buku Manajemen Analisis Jabatan merupakan salah satu ikhtiar untuk memperkenalkan analisis jabatan dengan varian-varian di dalamnya, seperti:
Kedudukan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Rekrutmen dan Seleksi
Analisis Jabatan
Hakikat Analisis Jabatan
Pendekatan Analisis Jabatan
Urgensi Analisis Jabatan
Prinsip dan Tujuan Analisis Jabatan
Jabatan dan Uraian Jabatan
Persyaratan Jabatan
Penilaian Jabatan

Ketersediaan
#
My Library 658.3 MAR m
06632S
Tersedia
#
My Library 658.3 MAR m
06633S
Tersedia
#
My Library 658.3 MAR m
06634S
Tersedia
#
My Library 658.3 MAR m
06635S
Tersedia
#
My Library 658.3 MAR m
06636S
Tersedia
#
My Library 658.3 MAR m
06637S
Tersedia
#
My Library 658.3 MAR m
06638S
Tersedia
#
My Library 658.3 MAR m
06639S
Tersedia
#
My Library 658.3 MAR m
06640S
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 MAR m
Penerbit
yogyakarta : Deepublish.,
Deskripsi Fisik
x+98, 25cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-02-2171-2
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Analisis Jabatan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar