Image of Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia #MSDMA
Penanda Bagikan

Text

Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia #MSDMA

Buku ini merupakan kumpulan dari beberapa variabel penelitian manajemen sumber daya manusia (MSDM). Para pembaca buku ini langsung mampu mengembangkan berbagai teori MSDM mulai dari; (1) Budaya Organisasi, (2) Kompetensi, (3) Kepercayaan Diri, (4) Motivasi, (5) Komitmen Organisasi, (6) Pengembangan Karier, (7) Kinerja dan Produktivitas, (8) Kesejahteraan,, (9) Ketekunan, (10) Pengawasan, (11) Pengambilan Keputusan, (12) Pendidikan dan Latihan, (13) Komunikasi Interpersonal, (14) Kepemimpinan, (15) Keadilan, (16) Kepuasan Kerja, (17) Konsep Diri, (18) Ketenangan Kerja/Lingkungan Kerja/Iklim Kerja, (19) Kerja Sama, (20) Reward/Gaji, Pendapatan, Tunjangan, Remunerasi, (21) Semangat Kerja, dan (22) Produktivitas.

Ketersediaan
#
My Library 658.3 BUS t
05362S
Tersedia
#
My Library 658.3 BUS t
05364S
Tersedia
#
My Library 658.3 BUS t
05363S
Tersedia
#
My Library 658.3 BUS t
05360S
Tersedia
#
My Library 658.3 BUS t
05356
Tersedia
#
My Library 658.3 BUS t
05357S
Tersedia
#
My Library 658.3 BUS t
05358S
Tersedia
#
My Library 658.3 BUS t
05359S
Tersedia
#
My Library 658.3 BUS t
05609S
Tersedia
#
My Library 658.3 BUS t
05367S
Tersedia
#
My Library 658.3 BUS t
05368S
Currently On Loan (Due on 2025-10-15)
#
My Library 658.3 BUS t
05361S
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 BUS t
Penerbit
Jakarta : Kencana Perdana Media.,
Deskripsi Fisik
xii+378;23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-422-287-1
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia #MSDMA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar