Konsep-konsep manajemen terbaru dengan segala konsekuensinya menjadikan ilmu manajemen dipandang masih relevan untuk persoalan organisasi
Peningkatan produktivitas kerja harus senantiasa diupayakan , salah satunya adalah mengatasi situasi perekonomian dan moneter di indonesia.
Kemampuan ideal ( kinerja dan kompetensi ) dari seorang karyawan dalam bekerja bukanlah hal yang gampang dibentuk , dibangun , diciptakan secara singkat.
Dinamika Kepercayaan dan pengkhianatan di tempat kerja tidak pernah mencapai titik segenting dan sekompleks seperti saat ini
Kasus persaingan antar organisasi manapun selalu mengharapkan kemenangan
Riset bisnis dalam hubungannya dengan proses pengambilan keputusan di mana riset bisnis merupakan salah satu komponen penting dalam proses pengambilan keputusan yang dilakukan oleh pihak manajemen , yaitu sebagai salah satu solusi untuk memecahkan masalah manajerial saat ini dan masa yang akan datang .
Teori pembuatan Keputusan
buku ini yang ditulis oleh para penemu Balanced Scorecard memberi penjelasan kepada para manajer bagaimana menggunakan alat yang revolusioner ini untuk memobilisasi sumber daya manusia dalam rangka mencapai misi perusahaan