Collaborative Governance: suatu tinjauan konseptual model collaborative gover…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-02-5350-8

Deskripsi Fisik

x+134; 25cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 AFA c

Teknik Analisis SWOT: pedoman menyusun strategi yang efektif & efisien serta …

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-74852-8-0

Deskripsi Fisik

x+184; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 NUR t

Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan

Sebagai prinsip dasar dalam manajemen kinerja adalah menghargai kejujuran, memberikan pelayanan, tanggung jawab, dirasakan seperti bermain, adanya perasaan kasihan, adanya perumusan tujuan, terdapat konsensus dan kerja sama, sifatnya berkelanjutan, terjadi komunikasi dua arah dan mendapatkan umpan balik.

Strategi Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Anggaran

Proses perencanaan pembangunan merupakan bagian dari alur penyusunan rencana pembangunan yang terintegrasi, seperti banyak disebutkan dalam alur manajemen pembangunan (planning-budgeting-implementation-monitoring dan evaluation). Perencanaan sendiri dapat disusun berdasarkan empat kriteria, diantaranya: Jangka waktu, ruang lingkup, tingkat keluwesan, dan arus informasi.

Komunikasi Risiko: konsep, teori, dan strategi

Buku ini merupakan pengantar dalam memahami komunikasi risiko. menguraikan konsep-konsep dasar, teori, hingga strategi dan penerapan manajemen komunikasi risiko.

Mewujudkan Good Corporate Governance (tata kelola perusahaan yang baik) di Er…

Buku ini membahas segala konsep dan teori mengenai Good Corporate Governance yang terjadi seiring terjadinya era industri 4.0 dan masyarakat 5.0

Buku saku Psikologi Politik

Buku ini memberikan kerangka baru bagi pembaca untuk memahami serta memprediksi berbagai fenomena politik melalui kacamata perilaku manusia. Dapat memahami pola pilihan politik pada pemilihan umum, karakter para pemimpin, serta struktur konflik politik antara kelompok.

Praktis & Mudah Menyusun Analisis Beban Kerja

Buku ini menjelaskan secara gamblang pengertian, metode, manfaat, dan cara penghitungan analisis beban kerja SDM. Dengan demikian, pengembangan SDM mampu mendongkrak kinerja perusahaan dalam mencapai target yang telah ditetapkan

Manajemen Pengadaan Barang dan Jasa

Dalam mendesign suatu sistem pengadaan barang dan jasa perlu senantiasa mengedepankan aspek Good Corporate Governance (GCG) dan Best Quality, Cost, Delivery, Safety, Moral. Buku ini memaparkan mengenai rangkaian proses terkait pengadaan barang dan jasa, mulai dari perencanaan pembelian, pembelian, penerimaan, pembayaran sampai dengan pengelolaan stock barang.

Manajemen Komunikasi Digital: perencanaan, aktivitas, dan evaluasi

Buku ini memuat mulai dari perencanaan, pelaksanaan, sampai pada pengawasan serta evaluasi dalam melakukan komunikasi dan pelayanan publik digital dengan memanfaatkan media sosial.

Manajemen Pengembangan Sumberdaya Manusia: konsep-konsep kunci

Melalui pengembangan sumberdaya manusia yang tepat, maka ketergantungan organisasi terhadap rekrutmen sumberdaya manusia baru akan berkurang, sehingga pegawai sebagai aset organisasi akan menjadi semakin bernilai.

Pengantar Bisnis: mengelola bisnis dengan perspektif indonesia

Buku ini memperkenalkan prinsip-prinsip pengelolaan bisnis yang ideal

Seminar, Workshop, dan Pelatihan sebagai intervensi pengembangan kompetensi SDM

Buku ini akan membahas mengenai implementasi pengembangan organisasi dengan contoh pengembangan organisasi disekolah, dengan menggunakan intervensi manajemen SDM yaitu dengan cara melakukan pelatihan dan seminar untuk pengembangan kompetensi bagi guru-gurunya.

Paradigma Baru Pengelolaan SDM dalam Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-231-373-6

Deskripsi Fisik

xxx+254; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 HER p

Bisnis ala Milenial

Buku ini berisi panduan untuk kamu mulai membuka bisnis ketika masih menjalani masa kuliah. Selain itu, buku ini juga berisi jenis-jenis pekerjaan yang bisa kamu lakukan tanpa harus meninggalkan kuliah

99 Taktik Bisnis ala Miliarder: buku wajib untuk calon Entrepreneur dan Inves…

Dalam buku ini diulas beragam taktik bisnis yang dilakukan para miliarder dunia, diantaranya bagaimana memulai bisnis, bagaimana mendapatkan modal, bagaimana cara mengembangkannya, taktik promosi dan pemasaran, taktik menghadapi persaingan, cara tetap fokus, dan bagaimana menghadapi kegagalan.

Membangun Kepuasan & Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Pada buku ini penulis berupaya untuk membahas tuntas mengenai upaya upaya dalam rangka membangun kepuasan dan loyalitas pegawai

Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia #MSDMA

Buku ini merupakan kumpulan dari beberapa variabel penelitian manajemen sumber daya manusia (MSDM). Para pembaca buku ini langsung mampu mengembangkan berbagai teori MSDM mulai dari; (1) Budaya Organisasi, (2) Kompetensi, (3) Kepercayaan Diri, (4) Motivasi, (5) Komitmen Organisasi, (6) Pengembangan Karier, (7) Kinerja dan Produktivitas, (8) Kesejahteraan,, (9) Ketekunan, (10) Pengawasan, (11) P…

Perilaku Organisasi Dan Kepemimpinan Pelayanan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-289-171-0

Deskripsi Fisik

x+410;24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.001 MUL p

Operation Research

Buku ini Disajikan secara komprehensif, dengan memadukan kosep teoretik dan praktik pengambilan keputusan pada organisasi yang berorientasi laba maupun nirlaba. Materi dalam buku ini juga berisi contoh-contoh nyata di dunia bisnis sehingga dengan memakai konsep teoretik pemecahan masalah, kasus bisnis di dunia nyata dapat dipecahkan secara objektif dan optimal.