Penelitian Terapan adalah penelitian yang mempunyai alasan praktis,keinginan untuk mengetahui,bertujuan agar dapat melakukan sesuatu yang jauh lebih baik,lebih efektif dan efisien.Penelitian terapan atau applied research dilakukan berkenaan dengan kenyataan-kenyataan praktis penerapan dan pengembangan ilmu pengetahuan yang dihasilkan oleh penelitian dasar dalam kehidupan nyata. Penelitian terap…
Marketing bukan sebuah tugas. Marketing bukan sebuah departemen. Marketing bukan sebuah pekerjaan. Marketing terjadi setiap kali kamu mengikutsertakan (atau tidak) masa lalu, masa kini, dan pelanggan potensialmu. UnMarketing juga membawa satu langkah lebih jauhsetiap kali orang-orang membicarakan perusahaanmu. Kata-kata yang keluar dari mulut bukan sebuah proyek atau taktik virus marketing. Mul…
Buku ini membawa warna baru terhadap literatur yang berkaitan dengan employee engagement karena dua hal. Pertama, konsep employee engagement dikaji dengan saksama sehingga dapat dibedakan antara faktor-faktor yang menentukan atau sering disebut sebagai (drivers atau determinant factors), indikator-indikator dari employee engagement, dan hal-hal yang menjadi konsekuensinya. Penekanan diberikan t…
Dengan tibanya era industri 4.0 maka soft competencies menjadi semakin penting. Secara khusus bagi SDM indonesia, menguasai soft competencies 4.0 dan semua kompetensi lunak dalam buku ini akan mempersiapkan tenaga kerja indonesia untuk menghadapi persaingan secara global
Tujuan buku ini adalah untuk menunjukkan mengapa manajemen strategis "Sistem Informasi" sangat penting untuk keberhasilan organisasi agar menguasai pasar atau bahkan hanya agar tetap ada, di saat perubahan yang semakin cepat. Pendekatan yang dijelaskan dalam buku ini dimaksudkan untuk memungkinkan pemahaman yang lebih baik tentang apa yang perlu dilakukan dan bagaimana hal itu dapat dilakukan d…
Buku ini membahas perencanaan diklat yang merupakan proses penentuan rangkaian kegiatan, seperti penentuan strategi pembelajaran, metode, waktu, dan sebagainya, untuk mencapai tujuan diklat yang ditetapkan. Buku ini diakhiri dengan pembahasan tentang monitoring dan evaluasi diklat yang dibahas secara detail.
Buku ini akan membahas tentang: Manajemen kurikulum pendidikan dan pelatihan, Hakikat pendidikan dan pelatihan, Hakikat kurikulum pendidikan dan pelatihan, Sejarah dan perkembangan pendidikan dan pelatihan, Perbedaan pendidikan dan pelatihan, Komponen kurikulum pendidikan dan pelatihan, Model-model sistem pelatihan.
Buku ini membahas mengenai Teori penguatan organisasi, Struktur organisasi, Identitas organisasi, Perencanaan strategis, Perubahan organisasi, Lingkungan organisasi, Komitmen dan kepuasan organisasi, Budaya organisasi, Efektivitas dan efisiensi organisasi, Kemampuan organisasi, dan Kinerja organisasi
Buku ini menekankan pentingnya manajemen stratejik bagi organisasi pemerintah sebagai pelaku utama pelayanan publik dan pelaku usaha di sektor publik, karena luasnya cakupan pelayanan publik dan bidang usaha yang dimiliki oleh organisasi pemerintah, seperti halnya: Badan Layanan Pemerintah (BLU), BUMN, BUMD, dan BUMDes
Buku ini hadir untuk mengisi kekosongan dalam literatur perdagangan dan bisnis internasional dengan penekanan pada metode dan teknik analisis empiris isu-isu perdagangan internasional, meliputi pembahasan beragam alat analisa dan aplikasi daya saing, analisa perdagangan bilateral dengan beragam variasi model gravitasi dan analisis perdagangan intra industri yang semakin mewarnai perdagangan dun…
Buku ini berisi materi meliputi penciptaan arsip, penggunaan arsip, pemeliharaan arsip aktif, pemeliharaan arsip inaktif, pemeliharaan arsip vital, pemindahan arsip inaktif, pemusnahan arsip, penyerahan arsip statis, alih media arsip, teknik pengelolaan arsip terjaga.