Tujuh Dimensi Employee Engagement

Buku ini membawa warna baru terhadap literatur yang berkaitan dengan employee engagement karena dua hal. Pertama, konsep employee engagement dikaji dengan saksama sehingga dapat dibedakan antara faktor-faktor yang menentukan atau sering disebut sebagai (drivers atau determinant factors), indikator-indikator dari employee engagement, dan hal-hal yang menjadi konsekuensinya. Penekanan diberikan t…

Teknik Analisis Dan Evaluasi Strategi Bisnis

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-5690-47-6

Deskripsi Fisik

viii+112; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 2 HER t

Strategi Manajemen Konflik Organisasi Sektor Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-462-586-3

Deskripsi Fisik

vi+130; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.405 WAT s

Stakeholder Management

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-160-487-3

Deskripsi Fisik

xii+224; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 PUR s

Soft Competencies 4.0

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7851-06-6

Deskripsi Fisik

vii+312; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 SOE s

Sistem Informasi Pelayanan Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-446-411-0

Deskripsi Fisik

xi+80; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403 8 REY s

Sell ! Memahami Apa Yang Ingin Dibeli Oleh Pelanggan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-06-7169-7

Deskripsi Fisik

xxvi+193; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8342 CAR s

Akuntansi dan Perpajakan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-400-504-2

Deskripsi Fisik

vi+410; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657.46 PUT a

Public Affairs; sebagai penunjang manajemen strategis

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-08-0773-2

Deskripsi Fisik

xiv+128; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 KIR p

Analisis Jabatan

Dalam buku ini dijelaskan juga tentang analisis beban kerja yang digunakan untuk menentukan jumlah tenaga kerja yang diperlukan. Dengan dua cara ini kita dapat memperoleh tenaga kerja yang bermutu tinggi dan dalam jumlah yang tepat, yang pada gilirannya akan diperoleh efisiensi organisasi.

Perilaku Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-231-857-1

Deskripsi Fisik

xxii+324; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.001 YUS p

Perilaku Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-444-374-0

Deskripsi Fisik

x+214; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.001 SUD p

Perilaku Konsumen Konsep dan Aplikasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-02-1385-4

Deskripsi Fisik

xii+196; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8342 WAH p

Perfectly Confident

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-006-308-053-9

Deskripsi Fisik

247; 21,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4036 DON p

Perencanaan Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-372-931-4

Deskripsi Fisik

x+94; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.301 LUK p

Perencanaan dan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-02-6527-3

Deskripsi Fisik

xii+254; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 SUS p

Pengembangan Simulasi Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-6421-87-1

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3406

Paradigma Baru Pengelolaan Sdm Dalam Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-231-373-6

Deskripsi Fisik

xxx+254; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.304 HER p

MSDM Internasional

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-372-870-6

Deskripsi Fisik

xiv+328; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAR m

Metode Penelitian Terapan

Penelitian Terapan adalah penelitian yang mempunyai alasan praktis,keinginan untuk mengetahui,bertujuan agar dapat melakukan sesuatu yang jauh lebih baik,lebih efektif dan efisien.Penelitian terapan atau applied research dilakukan berkenaan dengan kenyataan-kenyataan praktis penerapan dan pengembangan ilmu pengetahuan yang dihasilkan oleh penelitian dasar dalam kehidupan nyata. Penelitian terap…