Analisis jabatan merupakan kegiatan untuk menciptakan landasan atau pedoman bagi penerimaan dan penempatan pegawai. Melalui analisis jabatan akan didapatkan pegawai, baik secara kualitas maupun kuantitas sehingga dapat efektif mengerjakan tugas-tugas dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Buku Manajemen Analisis Jabatan merupakan salah satu ikhtiar untuk memperkenalkan analisis jabatan dengan…
Gerakan pengembangan Kota Cerdas (Smart City) sedang menjadi tren di seluruh dunia, termasuk di Indonesia. Terkait dengan maraknya pengembangan kota cerdas tersebut, buku pedoman ini dibuat dengan maksud sebagai panduan bagi pemerintah daerah dan entitas terkait dalam perencanaan, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi pembangunan maupun pengembangan kota dan kabupaten cerdas. Buku ini terbagi m…
Pelayanan merupakan kegiatan utama pada orang yang bergerak di bidang jasa, baik itu orang yang bersifat komersial ataupun yang bersifat non komersial. Namun dalam pelaksanaannya terdapat perbedaan di antara pelayanan yang dilakukan oleh orang yang bersifat komersial yang biasanya dikelola oleh pihak swasta dengan pelayanan yang dilaksanakan oleh organisasi non-komersial yang biasanya adalah pe…
Melalui pengembangan sumberdaya manusia yang tepat, maka ketergantungan organisasi terhadap rekrutmen sumberdaya manusia baru akan berkurang, sehingga pegawai sebagai aset organisasi akan menjadi semakin bernilai.
Buku ini hadir untuk mengisi kekosongan dalam literatur perdagangan dan bisnis internasional dengan penekanan pada metode dan teknik analisis empiris isu-isu perdagangan internasional, meliputi pembahasan beragam alat analisa dan aplikasi daya saing, analisa perdagangan bilateral dengan beragam variasi model gravitasi dan analisis perdagangan intra industri yang semakin mewarnai perdagangan dun…
Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum merupakan bentuk baru pada pengelolaan keuangan publik di negeri ini. Istilah BLU mulai dikenal sejak tahun 2005 dengan diterbitkannya PP 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum. Tata kelola BLU pada dasarnya adalah pemberian fleksibilitas berupa keleluasaan untuk menerapkan praktik-praktik bisnis yang sehat untuk meningkatkan pelaya…
Buku ini berisi materi meliputi penciptaan arsip, penggunaan arsip, pemeliharaan arsip aktif, pemeliharaan arsip inaktif, pemeliharaan arsip vital, pemindahan arsip inaktif, pemusnahan arsip, penyerahan arsip statis, alih media arsip, teknik pengelolaan arsip terjaga.
Buku ini mencoba memfokuskan pada manajemen konflik dalam meningkatakan produktivitas organisasi. Maka kajian pokok buku ini meliputi hakekat konflik, proses terjadinya konflik, jenis-jenis konflik, penyebab terjadinya konflik, eksistensi konflik, pendekatan manajemen konflik, performansi kerja dan produktivitas organisasi. Buku ini menawarkan model hipotetik manajemen konflik dalam meningkatka…
Buku ini menjelaskan secara gamblang pengertian, metode, manfaat, dan cara penghitungan analisis beban kerja SDM. Dengan demikian, pengembangan SDM mampu mendongkrak kinerja perusahaan dalam mencapai target yang telah ditetapkan
Teknologi Informasi akan sangat membantu dalam berbagai hal, antara lain efisiensi, efektivitas, transparansi, hingga yang berhubungan dengan sumber daya manusia
Buku ini membahas perencanaan diklat yang merupakan proses penentuan rangkaian kegiatan, seperti penentuan strategi pembelajaran, metode, waktu, dan sebagainya, untuk mencapai tujuan diklat yang ditetapkan. Buku ini diakhiri dengan pembahasan tentang monitoring dan evaluasi diklat yang dibahas secara detail.